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鞍鋼集團開啟鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程

“把‘效益有改善、員工有獲得感、發(fā)展可持續(xù)’作為檢驗改革成敗的重要標尺。”近日,全國人大代表,鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭接受采訪時談到了“對話新國企”,暢談鞍鋼“十四五”發(fā)展規(guī)劃、國企改革以及如何協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的關(guān)系。

鞍鋼集團始建于1916年,是新中國第一個恢復(fù)建設(shè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地,被譽為“共和國鋼鐵工業(yè)的長子”“新中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”。船舶、橋梁、汽車、鐵路、家電……鞍鋼產(chǎn)品在多個領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用,已經(jīng)成為我國大國重器的鋼鐵脊梁。

提升發(fā)展質(zhì)量和效益,降低排放和能耗

“去年鞍鋼取得了兩項重大突破,實際利潤超過百億,創(chuàng)歷史最好水平。15萬人的廠辦大集體改革和22萬人的退休人員社會化管理實現(xiàn)了歷史性的突破?!弊T成旭說,鞍鋼以嶄新的形象邁入了“十四五”。

“把握大勢才能順勢而為育先機,融入大局方能登高望遠開新篇。站在新的歷史方位,鞍鋼的發(fā)展依然處于重要的戰(zhàn)略機遇期,我們要把握大勢,融入大局,搶抓四個機遇?!弊T成旭說,即創(chuàng)新發(fā)展機遇、轉(zhuǎn)型升級機遇、市場拓展機遇、區(qū)域發(fā)展機遇。

同時,鞍鋼也面臨著挑戰(zhàn),“十四五”期間我國鋼鐵行業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須解決產(chǎn)能過剩的壓力,產(chǎn)業(yè)集中度偏低等問題。鋼鐵行業(yè)節(jié)能減排、綠色低碳轉(zhuǎn)型面臨的壓力將更大,任務(wù)也更艱巨。

“鞍鋼更要勇于擔當,做好碳達峰、碳中和的相關(guān)工作?!弊T成旭說,在新發(fā)展階段,鞍鋼要站排頭、做表率。譚成旭表示,“十四五”期間,鞍鋼將按照提升發(fā)展質(zhì)量和效益,降低排放和能耗這“兩升兩降”的總體思路,在“五新”上聚力、發(fā)力。謀劃新定位,制定“7531”的發(fā)展目標,即七千萬噸級的粗鋼、五千萬噸級的鐵精礦、三千億級的營業(yè)收入和百億級的利潤。重塑新格局,牽動推進兼并重組、提升行業(yè)的集中度,推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈現(xiàn)代化。突出新生態(tài),研究制定碳規(guī)劃、碳達峰行動方案,積極布局氫冶金等前沿的引領(lǐng)技術(shù),加大力度實施礦山復(fù)墾。激發(fā)新動能,堅定不移走創(chuàng)新之路,加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),在海洋工程用鋼、核電用鋼、航空材料等方面布局。打造新文化,進一步傳承紅色基因,弘揚鞍鋼憲法、勞模文化,打造開放合作、共建共享文化。

重點攻堅三項制度改革這一痛點、難點、堵點

今年是國企改革三年行動的攻堅之年、關(guān)鍵之年?!鞍颁撟鳛閲鴦?wù)院國資委綜合改革的試點,要把握好‘一個抓手’‘四個切口’,堅定不移地深化改革,在三個方面重點發(fā)力。”譚成旭說。

譚成旭表示,深化國企改革,鞍鋼要加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅決落實兩個“一以貫之”,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,加快建立各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制,更好地將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要重點攻堅三項制度改革這一痛點、難點、堵點。按照“1+N”的政策體系,狠抓落實,著力推動5個新突破。建立更加靈活高效的市場化經(jīng)營機制,真正實現(xiàn)“能上能下、能進能出、能增能減”。深化混合所有制改革,按照“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的16字方針,積極穩(wěn)妥推進混改,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。當前,鞍鋼的深化改革已經(jīng)進入新階段,譚成旭認為,必須把深化改革同貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局緊密聯(lián)系,推動改革向更深層次挺進,充分發(fā)揮改革關(guān)鍵一招作用。

把礦山真正地變成綠水青山

譚成旭說,我國是世界上最大的粗鋼生產(chǎn)國,同時也是最大的鋼鐵消費市場,是名副其實的“鋼鐵大國”。但我國鋼鐵生產(chǎn)賴以維系的基礎(chǔ)原料鐵礦石供應(yīng)缺乏自主可控能力,長期依賴進口。出于戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全重要性考慮,譚成旭再次呼吁保障我國戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全、增強鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力。

譚成旭認為,我國亟需改變鐵礦石供應(yīng)格局,從根本上解決鐵礦資源保障問題。他建議加快國內(nèi)大型鐵礦基地的建設(shè)。加強政策扶持,從配套產(chǎn)業(yè)政策、財稅政策等方面,促進國內(nèi)鐵礦業(yè)做優(yōu)做強做大。加快構(gòu)建境外資源的供應(yīng)體系,鼓勵骨干企業(yè)投資境外優(yōu)質(zhì)的鐵礦資源開發(fā),推動建立反映供求關(guān)系的鐵礦石定價機制,維護正常的競爭秩序。

綠水青山就是金山銀山,在保障我國戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的安全的同時,如何協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的關(guān)系?

“礦山的復(fù)墾就是解決綠水青山、解決發(fā)展與環(huán)境問題的一個關(guān)鍵問題?!弊T成旭表示,鞍鋼持續(xù)加大礦山復(fù)墾,如今鞍鋼的可復(fù)墾率和綠色礦山、智能礦山走在了全國的前列?!拔覀円苍谔贾泻秃吞寂欧欧矫婕哟罅Χ?,在超低排放方面,我們想提前完成國家下達的相關(guān)工作要求。”

“近期,鞍鋼進一步制定了關(guān)于礦山復(fù)墾的三年規(guī)劃,和鞍山市一起在礦山復(fù)墾方面進行更大的投入,久久為功,把我們的礦山真正地變成綠水青山。”譚成旭說。

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