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鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭到攀鋼調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)——持續(xù)加大改革創(chuàng)新力度不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

10月30日,鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭到攀鋼調(diào)研,深入一線實(shí)地了解生產(chǎn)組織、企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開拓等情況,聽取攀鋼總體情況匯報(bào),充分肯定攀鋼發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗,勇攀高峰”的企業(yè)精神所取得的成績(jī)。他強(qiáng)調(diào),要持續(xù)加大改革創(chuàng)新力度,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,讓職工共享更多企業(yè)改革發(fā)展成果。  

鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理,攀鋼黨委書記、董事長(zhǎng)段向東,鞍鋼集團(tuán)董事會(huì)秘書陪同調(diào)研。 

當(dāng)日下午,譚成旭首先來到攀鋼釩生產(chǎn)管控中心,詳細(xì)了解攀鋼在歷代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)心下艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程,對(duì)攀鋼自強(qiáng)不息,砥礪奮進(jìn),在釩、鈦、特鋼、普鋼等方面所取得的成績(jī)給予充分肯定。 

在攀鋼釩軌梁廠萬能生產(chǎn)線,譚成旭一邊實(shí)地察看生產(chǎn)組織情況,一邊聽取攀鋼鋼軌技術(shù)裝備、發(fā)展歷程、質(zhì)量提升、品牌建設(shè)等情況匯報(bào),肯定攀鋼堅(jiān)持“生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的理念,在具備系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)能力等方面所做的工作。他要求攀鋼要對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè),持續(xù)開拓創(chuàng)新;要強(qiáng)化與鞍山鋼鐵協(xié)同攻關(guān),加大國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開拓力度,共同擦亮鋼軌這個(gè)民族品牌。 

“產(chǎn)品主要應(yīng)用在哪些方面?”“目前市場(chǎng)行情如何?”隨后,譚成旭又前往攀鋼釩鈦攀枝花釩制品廠調(diào)研,全面聽取釩鐵合金、釩氮合金、釩鋁合金生產(chǎn)線工藝技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用情況匯報(bào),深入考察釩氮合金示范線的“兩化融合”項(xiàng)目建設(shè)情況,肯定攀鋼始終牢記開發(fā)攀西戰(zhàn)略資源的責(zé)任與使命,圍繞重大科技難題攻關(guān),打造從資源到產(chǎn)品的完整產(chǎn)業(yè)鏈,已建設(shè)成為全球第一產(chǎn)釩企業(yè)所取得的成績(jī),叮囑攀鋼要抓住機(jī)遇,加大新產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用與協(xié)同創(chuàng)新力度,不斷取得新的更大突破。 

在聽取攀鋼基本情況、發(fā)展歷程、特色品牌、重點(diǎn)工作以及下一步發(fā)展思路匯報(bào)后,譚成旭對(duì)攀鋼始終秉承“艱苦奮斗,勇攀高峰”的企業(yè)精神,通過幾代攀鋼人的努力,在艱苦環(huán)境下取得來之不易的成績(jī),以及攀鋼對(duì)國(guó)家國(guó)防軍工建設(shè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鞍鋼集團(tuán)所作出的貢獻(xiàn)表示感謝,對(duì)歷代攀鋼建設(shè)者表示由衷的敬意,對(duì)攀鋼廣大干部職工表示親切的慰問。他指出,近年來,攀鋼不斷拼搏進(jìn)取,在改革、管理、創(chuàng)新等方面有突出的亮點(diǎn)和特點(diǎn),體現(xiàn)出較好的工作成效。 

譚成旭強(qiáng)調(diào),在新形勢(shì)下,攀鋼要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)找差距,持續(xù)加大改革創(chuàng)新力度,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全環(huán)保工作的重要指示批示精神,堅(jiān)持“底線”思維,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),防范金融風(fēng)險(xiǎn);要提高政治站位,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真抓好問題整改,堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義,以主題教育的實(shí)際成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,讓職工共享更多企業(yè)改革發(fā)展的成果。 

鞍鋼集團(tuán)黨委組織部、辦公廳相關(guān)負(fù)責(zé)人,攀鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理,機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。


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